Urząd Skarbowy w Wieliczce
Sporządziła: Małgorzata Furtek, starszy referent
Wielu rodziców zastanawia się nad tym komu powierzyć opiekę nad swoją pociechą. Naczelnik Urzędu Skarbowego w Wieliczce informuje, iż w przypadku gdy oboje rodzice pracują, a ich maluch nie uczęszcza do żłobka mogą zatrudnić nianie na podstawie umowy uaktywniającej. Taka umowa musi być zawsze zawarta na piśmie oraz zawierać niezbędne elementy takie jak:
• strony umowy,
• jej cel i przedmiot,
• czas i miejsce opieki
• liczbę powierzonych dzieci,
• obowiązki opiekunki
• wysokość, sposób i termin wypłaty wynagrodzenia.
Niania na podstawie w/w przepisów może sprawować opiekę nad dziećmi, które ukończyły 20 tydzień życia aż do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy trzy lata.
Opiekunka zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu oraz wypadkowemu. Składki te pokrywa budżet państwa za pośrednictwem ZUS, w przypadku gdy przychód zawarty w umowie nie przekracza wysokość minimalnego wynagrodzenia (w 2015 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1750 zł. brutto).
Jeden z rodziców ma obowiązek zgłosić w ZUS siebie jako płatnika składek, a nianię jako osobę ubezpieczoną. Termin na takie zgłoszenie wynosi siedem dni od momentu podpisania umowy z nianią. Rodzic musi złożyć w ZUS raport i deklarację za pierwszy pełny miesiąc pracy niani, a w kolejnych miesiącach jest już z tego obowiązku zwolniony.
Natomiast jeśli chodzi o obowiązki podatkowe to rodzic nie pełni funkcji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych czyli nie pobiera i nie odprowadza zaliczki na PIT od wypłaconego wynagrodzenia niani oraz nie musi wystawiać informacji rocznej PIT-11.
Niania ma obowiązek samodzielnie rozliczyć się z urzędem skarbowym składając zeznanie podatkowe PIT-36, w którym osiągnięte zarobki wpisuje jako przychody uzyskane z innych źródeł. Informacje o wysokości przychodu i potrąconych z jej wynagrodzenia składkach powinna czerpać z informacji ZUS RMUA, jaką powinna za każdy miesiąc otrzymać od rodzica.
Niania ma prawo wpłacać do urzędu skarbowego comiesięczne zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od otrzymywanego wynagrodzenia według skali podatkowej (18% lub 32%) w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu w którym uzyskała dochód.
Uwaga! Jeśli niania odprowadzi do Urzędu Skarbowego w ciągu roku choć jedną zaliczkę, to musi kontynuować wpłacanie zaliczek co miesiąc do końca danego roku kalendarzowego.
Przykład wyliczenia miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia 1750,00 zł, przy założeniu braku składki na ubezpieczenie chorobowe:
- przychód: 1750,00 zł;
- koszty uzyskania przychodu : 1750,00 x 20% = 350 zł;
- podstawa opodatkowania: 1 750,00 - 350 = 1400 zł;
- zaliczka na podatek dochodowy 1400,00 x 18% = 252 zł;
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2011r. Nr 45 poz. 235 ze zm.)
2. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych(t.j. Dz. U. z 2012r. , poz. 361 ze zm.)
