Aktualności
|
LP. |
Nazwa Pola |
Informacje |
|
1. |
Tytuł projektu |
‘Małopolska Fabryka Aktywizacji POWER’ |
|
2. |
Województwo |
Małopolska |
|
3. |
Typ uczestnika projektu |
1. Osoby w wieku 15-29 lat. 2. NEETY (nie uczą się i nie pracują) 3. Zamieszkują obszar wybranych gmin - załącznik - lub są ON -lub powracają na rynek pracy (mają dzieci do lat 6) |
|
4. |
Rekrutacja |
Okres rekrutacji od 01.06.2019 do 30.11.2019 lub do wyczerpania limitu miejsc. |
|
5. |
Definicja NEET-ów |
1. Wiek pomiędzy 15‐29 lat, 2. Nie pracuje (bezrobotny lub bierny zawodowo) 3. Nie kształci się (tj. nie uczy się na studiach dziennych, w liceum, technikum, szkole branżowej, policealnej) 4. Nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy w formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni. 5. Mieszka w Małopolsce (może być to również pobyt tymczasowy) – w jednej z gmin województwa Małopolskiego (załącznik GMIN!!!) – 59 osób 6. Jeśli nie mieszka w jednej z gmin wymienionych w punkcie 5 musi być: - rodzicem który chce wrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem (dziecko do lat 6) -18 osób
|
|
6. |
Wsparcie |
Zaplanowane formy wsparcia: 1. Doradztwo Zawodowe (3 godziny – tworzenie IPD) 2. Pośrednictwo pracy (3 godziny) 3. Szkolenia/Kursy zawodowe z egzaminem (90 zgodnie z Barometrem) (stypendium szkoleniowe 1033 zł-160h) 4. Zatrudnienie wspierane – 9 osób po 12 h/Bon na zasiedlenie – 3 osoby 5. Staże zawodowe (3miesiące, 1033 zł, 26 osób) |
|
7. |
Kontakt |
J&P MORITZ CONSULTING GROUP Jacek Poproch Biuro Projektu Ul. Kościuszki 10 33-100 Tarnów Tel. 887 788 063 Mail: WWW fabrykaaktywizacji.pl |
|
8. |
Data realizacji projektu |
01.06.2019 – 31.07.2020 |
|
9. |
Opis wsparcia *
|
1. Doradztwo Zawodowe Indywidualne Spotkania z Doradcą Zawodowym – 3 godziny na osobę, dla 90 osób. Wraz z Doradcą Zawodowym Uczestnik Projektu opracuje Indywidualny Plan Działania obejmujący m.in.: wykształcenie, kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie zawodowe. 2. Pośrednictwo pracy Pośrednictwo pracy dla 90 UP, po 3 godziny wsparcia na osobę. W zależności od potrzeb Uczestnika Projektu, pośrednictwo obejmie m.in. umiejętność sprawnego poruszania się po rynku pracy, sposoby samodzielnego poszukiwania pracy, informację o aktualnych ofertach/giełdach/ targach pracy, projektach dla UP, wsparcie w przygotowaniu CV i aplikacji, szukaniu ofert pracy i alternatywnych formach szukania zatrudnienia. 3. Kursy zawodowe wraz z egzaminem Kursy zawodowe w ramach projektu zrealizuje 90 osób. 72 osoby uzyskają kwalifikacje, dla 18 osób będą to szkolenia podnoszące kompetencje. Kursy zawodowe będą dobierane na podstawie stworzonego wraz z Doradcą Zawodowym przez Uczestnika Projektu Indywidualnego Planu Działania, średnio 150 h. 4. Zatrudnienie wspierane/Bon na zasiedlenie Zatrudnienie wspierane dla udział 9 os., 12 godz. wsparcia, co łącznie daje 108 godz. wsparcia dla osób młodych, przebywających poza rynkiem pracy, nieposiadających żadnych doświadczeń zaw. Lub nieposiadających aktualnych kwalifikacji lub osób z niskim poziomem kompetencji społ., uniemożliwiających podjęcie aktywności zaw. i/lub eduk. Bon na zasiedlenie w wysokości łącznej 9 160,40 dla 3 UP 5. Staże zawodowe i współpraca z pracodawcami Staże zawodowe, trwają minimum 3 miesiące, realizowane dla 26 UP. Dobór staży nastąpi według IPD, w powiązaniu do potrzeb rynku pracy i ukończonego Szkolenia. W ramach stażu zapewniamy: stypendium stażowe w wysokości 1033 zł miesięcznie, ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i NNW, badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu. |
